Notre activité / Nos programmes de développement en leadership
Safety Leadership Academy (SLA) pour le secteur du pétrole et du gaz
Les professionnels du pétrole et du gaz co-créent la prochaine génération de culture de sécurité dans l'industrie.
Avec notre partenaire d'apprentissage SPE Society of Petroleum Engineers, et avec le soutien de l'IOGP.
La SPE CEDEP Safety Leadership Academy, approuvée par l'IOGP (The International Association of Oil and Gas Producers), est un programme de formation professionnellement accrédité qui répond aux besoins de l'industrie pétrolière et gazière.
Nous avons conçu une approche en trois phases :
- La phase 1 du programme est une session résidentielle immersive de 3 jours.
- La phase 2 est une intersession de trois mois au cours de laquelle les participants appliquent les connaissances acquises dans leur environnement de travail.
- La phase 3 est une deuxième session résidentielle immersive de 3 jours pour compléter le programme.
Dans ce programme approfondi et hautement interactif, les participants se préparent à relever les défis qui se présentent dans un secteur en pleine mutation et dans un monde de plus en plus incertain et complexe. Ils explorent des concepts de leadership de pointe et des pratiques de gestion de la sécurité afin de créer un nouvel état d'esprit et une nouvelle culture nécessaires pour atteindre l'objectif "zéro accident".
Pourquoi participer?
- Apprendre avec des pairs d'autres entreprises
- Avoir accès à une faculté composée d’experts de classe mondiale en matière de leadership et de sécurité
- Une structure efficace en trois phases pour une expérience d'apprentissage renforcée et éprouvée
- Apprentissage et développement personnel par le biais d'un coaching individuel ou en groupe
- Un accès permanent à une communauté d’apprentissage vivante de leaders qui façonnent l’avenir du management SSE
Objectifs principaux
Développer les capacités de leadership des dirigeants de l'industrie pétrolière et gazière pour changer les paradigmes et faire de l'absence d'accidents une réalité au sein de leurs organisations et au-delà. Basé sur les principaux rapports de la SPE, de l'IOGP et de l'ERM, le programme abordera en particulier les cinq obstacles à la réalisation de l'objectif "zéro accident" :
- Développement d'un leadership inefficace
- Alignement et application insuffisants des facteurs humains
- Désalignement et confusion sur les attentes liées à l'objectif "zéro accident »
- Identification inexacte et management inapproprié des risques
- Pression du marché
Les participants y gagneront:
- Des connaissances sur des concepts de pointe pour développer des compétences qui influenceront les comportements et transformeront la culture de la sécurité sur le lieu de travail
- Des outils pratiques pour les leaders afin de convertir le changement de mentalité en actions clairement définies et efficaces. Des activités seront organisées tout au long du parcours de l'apprenant pour mettre en pratique les compétences et les outils explorés pendant le programme.
- Une transformation personnelle dans la capacité à diriger et à créer des conditions de performance sûres pour leurs employés et leur entreprise
Parcours d'apprentissage
Le renforcement de la communauté est un élément clé du programme et commencera avant la session résidentielle de la phase 1.
Dans un environnement d'apprentissage en groupe, notre équipe de leaders d'opinion animera une série d'ateliers qui comprendront des exposés, des activités pratiques pour utiliser des outils et des techniques, ainsi que des défis stratégiques. L'apprentissage par l'expérience amènera également les participants à sortir de la salle de classe et de leur zone de confort pour vivre une expérience immersive visant à accroître la conscience de soi et les changements fondamentaux. Votre propre réalité et vos défis opérationnels constitueront le matériel clé de votre parcours d'apprentissage.
PHASE 1 Se diriger soi-même et diriger les autress (session résidentielle de 3 jours)
- Héritage et vision de l'industrie
- Être leader dans un monde VUCA
- Les limites du management moderne
- Les Modèles mentaux
- Insight Fair
- L’apprentissage expérientiel par le biais d'un projet communautaire
- Facteurs humains et performances humaines
- QE, QI, QA et prise de décision
PHASE 2 Appliquer les enseignements (3 mois)
Les participants retournent dans leur environnement de travail et appliquent les enseignements à des défis stratégiques. Cette démarche sera soutenue par des réunions virtuelles.
PHASE 3 Influence et changement (session résidentielle de 3 jours)
- Repenser les communications HSE - responsabiliser vos collaborateurs
- Leadership de crise
- Coaching par des pairs
- Observer autrement
- Préconiser le changement de la culture de leadership et les modèles d’influence
- Les tendances de l'industrie et comment transformer les défis en opportunités
56 crédits de formation continue (CEU) sont attribués pour ce cours.
Fondatrice de « Lime Core » qui créé des programmes de formation et de communication pour le leadership HSE et l'engagement des employés. Elle est reconnue depuis plus de 12 ans dans le domaine de la communication et de l'engagement en matière d’apprentissage HSE.
Détails du programme
Participant idéal
Le programme Leadership Academy s'adresse aux dirigeants de niveau intermédiaire et supérieur qui jouent un rôle dans le management de la sécurité et des conditions de travail de leurs collaborateurs.
Il s'agit de responsables opérationnels et de responsables santé, sécurité et environnement (SSE) dans l'industrie pétrolière et gazière et dans sa chaîne de valeur directe.
Format
En personne, avec des composantes virtuelles spécifiques au cours de la phase 2.
Lieu
La Safety Leadership Academy a son campus au CEDEP en France et est également mobile et se déplace dans les principaux centres pétroliers et gaziers du monde entier, en commençant par Houston et Abu Dhabi en 2021.
Durée
2 sessions résidentielles de 3 jours avec une intersession de 3 mois entre les deux et la création d'une communauté avant le cours
Langue
Anglais
Dates
- Phase 1: 17 au 19 avril 2024 au campus du CEDEP à Châteauform' Cély-en-Bière
- Phase 2: 20 avril au 1er juillet 2024
- Phase 3: Du 2 au 4 juillet 2024 dans un lieu à confirmer
Frais de scolarité 2024 (hors taxe)
€ 7,000
Pension et hébergement 2024 (hors taxes)
- Phase 1: €780
- Phase 3: € TBC
Veuillez trouver ici le flyer SLA
Veuillez contacter Muriel Pailleux pour plus d'informations sur les dates, les tarifs et un devis.
+ 33 (0)7 85 45 63 18
muriel.pailleux@cedep.fr
