Thomas a obtenu son diplôme de droit en Autriche en 1987 et une maîtrise de droit du Collège d’Europe à Bruges, en Belgique, section droit communautaire européen.

Ravi est convaincu de l’importance de « faire la différence » grâce au développement des compétences en leadership. Il est persuadé que des dirigeants humanistes et pleinement conscients de leur rôle sont la clé d’un monde équitable et durable.

L'engagement et l'enthousiasme de Muriel pour le développement des personnes ont déployé sa carrière à travers les continents. Son domaine de prédilection est l'éducation, où elle sait combiner ses compétences en marketing et en développement commercial avec ses connaissances en sociologie, afin d'aider les personnes et les entreprises à développer leur potentiel et leur performance grâce à des programmes interculturels en leadership.

Mohsen est passionné par la création de relations et la construction de ponts entre des générations de leaders. Il croit en l'importance de promouvoir la diversité et la responsabilité dans la performance environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) des entreprises.

Stéphane aime l’action et les défis. Bien qu’il soit à l’origine expert-comptable et commissaire aux comptes, et qu’il ait travaillé de nombreuses années dans le domaine de l’entreprise, Stéphane préfère être sur le terrain dans des organisations à taille humaine. Cela lui permet de mettre à profit ses vastes compétences en matière de personnel, d’opérations et de finance pour vraiment faire la différence dans la culture d’entreprise et son impact sur la société.

Muriel a rejoint le CEDEP en 2018 pour renforcer l’initiative académique et développer de nouveaux projets au CEDEP. Elle apporte son expérience en matière de formation des cadres et de management de projets dans le domaine de la recherche et des programmes de développement international. Avant de rejoindre le CEDEP, elle a travaillé pendant plus de 20 ans à l’INSEAD aux côtés d’universitaires de haut niveau, pour soutenir leurs travaux sur des sujets essentiels à la construction d’un monde du business meilleur.