Le CEDEP est un club international de formation de cadres et de dirigeants d’entreprise, où les esprits se rencontrent, grandissent, et réussissent ensemble
Qui nous sommes
Nous sommes une communauté d’apprentissage unique et reconnue, axée sur la collaboration et composée de membres internationaux issus d’industries diverses et non concurrentielles.
Ce que nous faisons
Nous co-créons des programmes de développement des compétences en leadership, sur mesure ou ouverts à plusieurs entreprises. Ils peuvent être dispensés en présentiel, online, ou les deux.
Comment nous procédons
Nous sommes ancrés dans le monde réel et motivés par les défis quotidiens des entreprises de notre communauté. Nous allons plus loin et plus en profondeur qu’une école de commerce traditionnelle, ce qui conduit à un apprentissage innovant, pertinent et pragmatique.
21,458
Les Alumni
70
Programmes / an
2000
Participants / an
27
Pays
CEDEP, OÙ LES ESPRITS SE RENCONTRENT POUR CRÉER UNE VALEUR DURABLE
Le programme "Achieving Managerial Excellence" (AME) est un programme de 9 jours entièrement immersif destiné à aider les managers et les responsables opérationnels à développer un large éventail de compétences fondamentales pour réussir dans notre monde interconnecté et compétitif.
Rejoignez-nous en novembre 2022 pour le prochain cycle de ce programme transformationnel et à fort impact !
Félicitation Sébastien!
Nous avons un poste intéressant à pourvoir au CEDEP pour un analyste qualifié en matière de données et d'informations.
Ce mois-ci, le CEDEP est présenté dans le Member Spotlight de l'EFMD où Thomas Hinterseer, Directeur Général de CEDEP, explore notre philosophie d'apprentissage et nos principes pédagogiques uniques en matière de formation des cadres.
Comment Emmanuel Gavache, ancien élève de GMP, s'est découvert une passion pour l'apprentissage, a affiné ses compétences en leadership entrepreneurial et a créé l'une des entreprises IoT les plus innovantes d'Europe.
Dans notre dernière vidéo, Antoine Deparday, responsable de l'apprentissage et du développement chez Renault, explique pourquoi il pense que MBE LiVE est essentiel pour tous les managers internationaux.
Dans ce nouvel article sur le leadership, Liri Andersson, consultante en affaires et membre de la faculté du CEDEP, soutient que pour trouver des réponses aux questions critiques de l'entreprise, celle-ci doit explorer par la découverte. Elle propose également quatre étapes pour vous aider à prendre les décisions les plus pertinentes en période d'incertitude.
Nous tenons à remercier chaleureusement tous ceux qui ont participé à notre événement très spécial du 50ème anniversaire.
“CEDEP has created as very unique executive education community fostering a human centered enterprise and a positive leadership mindset.”
JEAN-PHILIPPE COURTOIS
MEMBRE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION DU CEDEP
Executive Vice-President, Microsoft
CO-FONDATEUR DE LIVE FOR GOOD
